没有支付竞业限制经济补偿，竞业限制协议是否有效？
来源：马力律师
发布时间：2012-01-08
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用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，但是竟业限制条款必须具备合理性。由于劳动者受到竟业限制条款的约束，在一定时间内不能从事自己擅长的工作，必然会给劳动者带来一定的经济损失用人单位应依法给予劳动者合理的经济补偿，以弥补竟业限制给劳动者造成的损失，否则，竟业限制条款对劳动者没有约束力。
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