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劳动者违反规章制度,单位的解除权行使期限

非原创(原创) 发布时间:2014-06-12 浏览量:0

劳动者违反用人单位规章制度,符合用人单位与其解除劳动合同的条件,用人单位一般应在知道或者应当知道之日起5个月内行使劳动合同解除权。
胡海立律师

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