《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动者同，应当立即与劳动者补订书面劳动者同。
超过一年未签订劳动合同的规定
非原创（原创）时间：2015-01-16阅读数：0
刘同发律师
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